Менеджер по подбору персонала
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Прием заявок по подбору персонала от руководителей отделов;
-
Составление, описание и размещение вакансий;
-
Поиск оптимальных каналов для размещения вакансий;
- Отработка входящих откликов, а также самостоятельный поиск кандидатов;
-
Проведение очных и онлайн собеседований. Оценка личностных и профессиональный качеств, оценка мотивации;
-
Составление предложений о работе;
-
Ввод в должность новых сотрудников.
- Успешный опыт подбора персонала разного уровня;
- Высшее образование, преимущественно психологическое направление;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Доброжелательность, внимательность, эмпатия;
- Желание развиваться и совершенствовать навыки.
Условия:
- График работы с 8.30 до 17.30. Выходные дни - суббота, воскресенье;
- Работа в сплоченном коллективе и команде единомышленников;
- Корпоративные мероприятия;
- Доставка сотрудников;
- ДМС.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Тамбове
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
до 52 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать кандидатов на вакантные позиции. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства. Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Вести отчетности и базу...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат. Навыки поиска и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (в Рязанскую область)
50 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала (рабочих, специалистов, руководителей). Размещение вакансий в СМИ. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 1 года. Умение работать в команде, дисциплина и нацеленность на результат. Хорошие коммуникативные навыки. Доброжелательность, вежливость.
Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Менеджер по персоналу
35 000 – 50 000 ₽Тамбов
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства.
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR обязателен. Знание ТК РФ. Знание источников и методов поиска и подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...
Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн