Мы ищем талантливых и увлеченных людей, которые присоединятся к большой дружелюбной команде «Сен-Гобен»! Для чего? Чтобы вместе с нами разрабатывать, производить и поставлять материалы и решения, которые способны менять жизнь к лучшему, при этом заботясь о нашей планете. Мы уже добились лидерских позиций на мировых рынках инновационных материалов и решений в сфере мобильности, здравоохранения, строительства и промышленности. Нам предстоит наращивать бизнес в России, Украине и странах СНГ, создавая комфортные условия для проживания, работы и отдыха людей. Нам 350 лет, и наша цель — действовать каждый день так, чтобы сделать мир вокруг прекраснее, надежнее и устойчивее!

Команда бизнеса «Гипс и изоляция» создает сервисы и продукты для строительства современных энергоэффективных зданий со здоровой средой, гарантирующие высокое качество жизни людей. Будучи экспертами в разработке и производстве решений для тепло- и шумоизоляции мы управляем портфелем из пяти инновационных брендов: Gyproc, Isoroc, Isotec, Isover, Kaimann. «Сен-Гобен» — единственная сегодня на рынке команда, предлагающая клиентам три вида теплоизоляции — базальтовую, кварцевую и каучуковую. На территории России действуют четыре современных завода: общестроительная и техническая изоляция производятся Челябинске, Тамбове и Егорьевске Московской области, гипсовые строительные плиты — в Гомзово, Нижегородская область.

Команда обеспечения производственного процесса отвечает за обеспечение производства необходимыми материалами.

Ты будешь:

• Осуществлять прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей;
• Осуществлять проверку соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам
• Обеспечивать сохранность ТМЦ;
• Вести учет складских операций, ведение отчетности;

От тебя мы ожидаем:

• Средне-специальное образование;
• Опыта работы на складе в качестве кладовщика от 2 лет;
• Знание принципов складского учета;
• Знание правил заполнения сопроводительной документации;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel);

Мы предлагаем:

• Временный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования (ДМС), а также страхования жизни и от несчастного случая;
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей;
• Необходимые инструменты для комфортной работы;
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации;
• Заботу о вашем питании в рабочее время;
• Заботу о доставке сотрудников до места работы корпоративным транспортом