Специалист по подбору персонала

Собирать заявки на подбор персонала от коллег - руководителей департаментов, а иногда помогать в их составлении, ведь именно ты знаешь как...

Знать методы и принципы подбора персонала. Уметь работать по профилю должности. Иметь базовые знания трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве...

Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. Консультировать кандидатов по вопросам записи...

Умеете свободно и уверенно общаться с людьми. Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. Хотите развиваться в сфере рекрутмента...

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Осуществление подбора персонала для производственной компании от топ специалистов до рабочего персонала. Проведение первичных собеседований,отбора и оценки кандидатов.

Опыт работы. Ориентация на результат. Грамотная речь.

Агрономическое сопровождение продаж (минеральные удобрения, семена). Консультирование работников отдела продаж компании. Выступление на тематических семинарах/конференциях. Продажа семян и СЗР.

Образование Агрономия обязательно. Опыт в продажах. Умение легко находить общий язык с людьми. Ответственность.

Региональный массовый/точечный подбор,направление: клиентский сервис. Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки). Первичная оценка кандидата по телефону.

4 курс бакалавриата или 1-2 курс магистратуры. Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов.