Ведение кадровой работы. Ведение кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение, составление и ведение графика повышения квалификации сотрудников, отпуска, составление дополнительных соглашений...

Ответственность.

Вести кадровое делопроизводства закрепленных за тобой подразделений (прием, перевод, увольнения, ознакомление с ЛНА, ведение трудовых книжек, ведение баз данных, подача...

Наличия высшего образования. Опыта работы на аналогичной позиции с численностью от 200 чел. от 2-ух лет. Опыта работы в...

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP - желательно. Опыт работы - от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, перевод, электронные трудовые книжки, воинский учет, квотирование рабочих мест, табели учета рабочего времени).

Высшее образование, опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового учёта в учреждении. Составление табеля учёта рабочего времени. Отправка кадровых документов в СФР.

Знание кадрового учёта и делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, 1:С ЗУП. Коммуникабельность и умение работать в режиме. Многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, ознакомление с ЛНА, ведение трудовых книжек, ведение баз данных, подача отчетности). Очное и дистанционное...

Требования к опыту: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции с численностью от 200 чел. от 2-х лет.