Подбор персонала технических специальностей (инженеры-проектировщики, технологи, сварщики, инженеры по монтажу, офисный персонал и т.д.). - Поиск персонала, проведение телефонных...

Желаемые для нас опыт работы и навыки: - Высшее образование. - Опыт подбора персонала от 1 года (готовы рассмотреть с меньшим опытом...

Работа с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. Ведение кадрового делопроизводства.

Должен знать: трудовое законодательство РФ, иные нормативные правовые акты применительно к специализации должности; основы делопроизводства. Высшее профильное образование; высшее непрофильное...

Подбор сотрудников (поиск, собеседование, увольнение). - Адаптация сотрудников. - Ведение соцсетей компании.

Энергичный. - Исполнительный. - Коммуникабельный и грамотный. - Концентрирует вокруг себя позитив. - Ненавидит лентяев и овощей. Предпочтение энергичным людям с опытом в психологии...

Составление и размещение вакансий. Поиск и собеседование кандидатов. Закрытие внутренних вакансий компании. Адаптация и ввод новых сотрудников. Ведение табелей приходов...

Внимательность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность. Профессионализм в действиях, оптимистичный взгляд на жизнь, неиссякаемое желание достигать профессиональных высот в...

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор персонала на открытые вакансии (проведение собеседований, прием анкет кандидатов). Размещение вакансий на работных сайтах (hh, авито), отработка откликов, прямой...

Опыт работы не обязателен. Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Навыки владения ПК на уровне уверенного пользователя.