HR менеджер/менеджер по подбору персонала

Массовый и точечный подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью.

Опыт эффективного подбора от 1 года. Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция. Способность работать в условиях многозадачности.

Прием корреспонденции и входящих звонков. Регистрация входящей документации. Обеспечения офиса расходными материалами для работы офиса (канцтовары, пр.). Информирование сотрудников о...

Знание MS Excel, Word. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, отзывчивость, организованность. Готовность выезжать в однодневные командировки.

Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...

Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...

Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии в поставленные сроки. Проводить собеседования и оценивать профессиональные качества соискателей. Проводить адаптационные мероприятия для...

Можешь находить подходящих кандидатов в сжатые сроки. Самостоятельно закрывать сложные позиции. Умеешь анализировать текущую ситуацию и предлагать новые решения.

Закрытие точечных и массовых вакансий с использованием различных методик и источников найма. Мониторинг уровня ЗП по рынку труда.

Опыт работы в поиске персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат.

Весь спектр подбора (массовый подбор, поиск руководителей, рекрутинг) персонала. Вакансии возможные к закрытию: руководители отделов, главные специалисты производственных направлений, специалисты...

Высшее образование + желательны курсы повышения квалификации по подбору и оценке персонала. Опыт в подборе, оценке и адаптации персонала от...