Руководитель отдела по обучению и развитию персонала
В архиве с 3 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тамбов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
32 000 – 50 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с JOB сайтами. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение информации о вакансиях в различных источниках.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Необходим компьютер или ноутбук, интернет. Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.
Менеджер по персоналу (удаленно)
30 000 – 50 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала для Контакт-Центра. Работа с сайтами HH.ru, Superjob, Avito. Активный поиск кандидатов. Обработка откликов. Контроль выхода новых...
Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, почта, интернет). Коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает организацию процесса разметки данных, необходимых для создания продукта с использованием искусственного интеллекта. Осуществляет управление сотрудниками отдела, включая управление «динамическим...
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом. Опыт работы руководителем от 1 года. Уверенный пользователь: Word, Excel...
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация своевременного и качественного подбора персонала (массовый, точечный подбор). - Размещение вакансий на интернет-ресурсах и других СМИ. - Самостоятельный поиск кандидатов...
Высшее образование. - Знание трудового законодательства. - Опыт работы от 1 до 3-х лет. - Знание и опыт работы в программе 1...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и соблюдение основных HR политик и процедур. Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствие с целями бизнеса.
Высшее образование. Опыт работы HR Бизнес-партнером /HR Generalist от 3-х лет в компании численностью 500 человек и более.
Руководитель службы персонала, Рязанская область
до 150 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Документационное обеспечение деятельности по...
Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года. Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета...
Тамбов