Менеджер по развитию

з/п не указана

Сейчас просматривают: 7

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
- организация, контроль и координация работы розничной сети,
управление процессом продаж,
- контроль качества обслуживания,
- взаимодействие с контролирующими организациями,
- контроль документооборота,
- материальная ответственность,
- управление персоналом (продавцы),
- развитие розничной сети - поиск и открытие новых точек,
- внутренняя отчётность.

Требования:
- профессионализм, трудолюбие, порядочность, ответственность, - активность, коммуникабельность, обучаемость, отличные лидерские качества,
- опыт работы в розничной торговле от 1 года (направление - продукты питания),
- знания и навыки, необходимые для развития деятельности торговой розничной сети;
- знание кассовой дисциплины,
- опыт административно-хозяйственной деятельности,
- успешный опыт поиска, подбора, обучения персонала и управления им,
- высшее образование,
- уверенный пользователь ПК,
- наличие высокоскоростного интернета.

оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии,
- своевременная оплата труда,
- ненормированный рабочий день,
- работа разъездного характера,
- компенсация ГСМ и мобильной связи,
- обучение внутри компании,
- высокая корпоративная культура,
- доброжелательный коллектив.

Ключевые навыки

Управление персоналом
Управление продажами
Обучение персонала
Подбор персонала
Организаторские навыки

Контактная информация

Адрес

Тамбов, Андреевская улица, 33
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 ноября 2020 в Тамбове

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей