Группа компаний «ЭФКО» входит в число ведущих производителей продуктов питания России.

«ЭФКО» лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции. Потребительские товары выпускаются под торговыми марками «Слобода» и Altero, которые неоднократно отмечались Государственным знаком Качества. Продукция ГК «ЭФКО» экспортируется более чем в 50 стран мира.

Инновации являются частью философии «ЭФКО». Исследования ведутся от инноваций в сфере еды до тематики, связанной с энергетикой и искусственным интеллектом.

Мы заинтересованы в людях, которые готовы расти и развиваться.

Карьера в ГК «ЭФКО» — это возможность решать амбициозные задачи и реализовывать масштабные проекты, стремительный карьерный рост и высокий доход.

Обязанности:
  • Разработка и/или оптимизация и внедрение эффективной организационной структуры предприятия, изменения штатного расписания;
  • Бюджетирование и контроль расходов по направлению деятельности (ФОТ и прочие расходы на персонал);
  • Разработка и внедрение схем оплаты и стимулирования труда для разных категорий персонала компании (в том числе разработка целевых показателей деятельности);
  • Разработка корпоративных программ по предоставлению льгот и социальных компенсаций;
  • Контроль реализации внедренной системы мотивации персонала;
  • Проведение исследований рынка труда, в том числе анализ лучших практик в области компенсаций и организационных структур;
  • Инициирование изменения системы оплаты труда, в том числе - индексации заработных плат;
  • Организация разработки нормативной документации в рамках зоны ответственности;
  • Выстраивание работы Службы (подбор персонала, его адаптация, оценка, и развитие), операционное управление работой Службы (распределение задач и контроль исполнения).
Требования:
  • Высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом);
  • Опыт работы в сфере льгот и компенсаций (C&B) от 2-х лет;
  • Опыт построения моделей мотивационных схем и компенсаций;
  • Опыт работы с большими объемами данных;
  • Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм);
  • Системное мышление и аналитический склад ума;
  • Готовность к переезду в г. Воронеж, г. Алексеевка (Белгородская обл.).
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособная заработная плата (job-offer обсуждается индивидуально в зависимости от уровня имеющихся компетенций и навыков);
  • Система корпоративного обучения;
  • Компенсация аренды жилья в случае переезда из другого региона;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Ноутбук.

Руководитель Службы мотивации, льгот и социальных компенсаций

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии