Формирование команды, поддержание психологического климата. Управление персоналом (подбор, обучение, постановка задач и контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие). Эффективная организация и...

Рассмотрим кандидатов без высшего образования. Опыт работы от 1 до 3- х лет на аналогичной должности ( руководитель магазина).

Контроль работы группы торговых точек. Обеспечение выполнения торговыми точками плановых показателей. Реализация мероприятий по увеличению товарооборота торговых точек.

Опыт работы на руководящей должности в торговой сети (продукты) от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Операционное управление группой магазинов гипермаркетов (до 10 торговых объектов). Обеспечение достижения максимальных финансовых результатов магазинов. Развитие сети магазинов формата.

Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы управления группой магазинов не менее 3-х лет в торговых сетях.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.