Специалист группы подбора персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Обязанности:
  • Подбор специалистов различного профиля
  • Региональный подбор (руководители почтамтов, обособленных подразделений) телефонное и скайп-интервью
  • Поиск кандидатов с помощью различных источников: рекомендации, база кандидатов, социальные сети, работные сайты. Работа с ЦЗН.
  • Организация работы по укомплектованию штата в сети ОПС.
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Проведение собеседований
  • Переговоры с финальным кандидатом, подготовка, согласование, подписание job offer
  • Полное сопровождение кандидата до оформления (проверки, подготовка всей необходимой документации)
  • Сбор рекомендаций
  • Участие в проектах по оценке персонала (действующего и на входе)
  • Участие в проектах по адаптации
  • Работа с увольняющимися (выходное интервью)
  • Участие в проектах по формированию кадрового резерва
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (социальная психология или управление персоналом),
  • Опыт работы в аналогичной должности на крупном предприятии от 1-го года
  • Знание современных методов и технологий подбора и оценки персонала
  • Знание 1С ЗУП
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 с 08.30 до 17.30ч., в ПТ с 8.30 до 16.00ч.

Ключевые навыки

Оценка кандидатовПодбор персоналаподбор руководителейФормирование планов по подбору персоналаОценка персонала

Вакансия опубликована 15 октября 2019 в Тамбове

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику