Руководитель службы по работе с персоналом (экономическое/юридическое образование)
В архиве с 16 сентября 2019
от 46 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом. Основные задачи: Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса...
Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент). Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться...
Менеджер по персоналу
до 46 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор персонала для организации, взаимодействие с руководителями подразделений. - разработка и ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами. -
высшее образование. - опыт подбора персонала от 1 года. - коммуникабельность, ответственность, исполнительность. - умение работать в режиме многозадачности. - уверенное владение ПК. -
Менеджер по персоналу
40 000 – 60 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение заявки по предоставлению персонала на объекте ( взаимодействие с рекрутерами ) контроль выхода и адаптации персонала. - Составление, ведение графиков и организация...
Опыт управления коллективом и умение работать в команде. - Коммуникабельность и стрессоустойчивость. - Умение работать в режиме многозадачности . - Самостоятельность, самоорганизованность, желание работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение участка кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, кадровая отчетность). Подбор персонала на вакантные места, согласно заявкам подразделений.
Профильное образование. Успешный опыт работы в сфере подбора и оценки персонала. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь офисных программ.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение и соблюдение основных HR политик и процедур. Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствие с целями бизнеса.
Высшее образование. Опыт работы HR Бизнес-партнером /HR Generalist от 3-х лет в компании численностью 500 человек и более.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация своевременного и качественного подбора персонала (массовый, точечный подбор). - Размещение вакансий на интернет-ресурсах и других СМИ. - Самостоятельный поиск кандидатов...
Высшее образование. - Знание трудового законодательства. - Опыт работы от 1 до 3-х лет. - Знание и опыт работы в программе 1...