ведение хозяйственных операций в программе учета (товарно-материальных ценностей/ реализации продукции/ взаиморасчетов с контрагентами);

работа в «Банк-Клиент»: отражение операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

формирование актов сверок, проведение сверок с клиентами по отгрузкам/оплатам;

проверка и систематизация первичных бухгалтерских документов по соответствующим «участкам» бухгалтерского учета.

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

возможность карьерного роста;

развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.