Руководитель отдела активных продаж

от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

СКБ Контур — ключевой игрок на рынке программного обеспечения для бизнеса. Клиенты компании — более 2 млн российских предприятий. Наш бизнес непрерывно растет с 1988 года, уже 30 лет, и мы всегда были новаторами рынка.

Мы первые в России придумали сервис, благодаря которому бухгалтеры начали сдавать отчетность в контролирующие органы через интернет (каждый бухгалтер должен знать, что такое Контур. Экстерн).

У нас самый крупный удостоверяющий центр в стране, количество выданных электронных подписей измеряется миллионами в год.

А сейчас мы являемся аккредитованным оператором - развиваем продажи кассовой техники с возможностью передачи фискальных данных в налоговую службу в соответствии c изменениями в 54-ФЗ.

У нас более 60 представительств в разных регионах России. Одно из них, в городе Тамбов ждет своего руководителя!

Основные задачи будущего руководителя:

  • Планирование работы.
  • Организация. Технология работы и система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «ЗА». Специфика работы – продажа по телефону.
  • Мотивация персонала.
  • Контроль.

Дополнительно:

  • Подбор персонала (оценка на этапе приема, стажировки и обучения).
  • Развитие сотрудников. Очень важно желание вкладываться в людей и видеть их растущие результаты.

Требования к кандидату:

  • Опыт успешных личных продаж в b2b сфере.
  • Управленческие навыки от полугода (опыт в качества руководителя отдела/группы продаж, ведущего специалиста). Ценнее будет не количество лет в управлении, а опыт ответственности за результаты других.
  • Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат.

От нас:

  • Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому СКБ Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне.
  • Достойная заработная плата, к тому же вся "белая" (оклад + премия KPI за выполнение плана и smart-задачи + % за перевыполнение по прогрессивной шкале).
  • Расширенный соц. пакет: компенсацию стоимости обедов, добровольное медицинское страхование, подарки детям на праздники.
  • Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
  • Комфортный офис с собственной кухней, на которой всегда в наличии чай, кофе и печенье.

P. S. Совсем не обязательно иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора. Заявляем открыто — это миф про ИТ-компании. В нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекоме, рекламном бизнесе и из других сфер. Главное — наличие здравомыслия и врожденное умение докапываться до сути.

Вакансия опубликована 19 июля 2019 в Тамбове

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей