Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 17 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тамбов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 37 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...
Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...
Ресечер / специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор сотрудников в операционную дирекцию (работники склада). Проведение собеседований с кандидатами и сопровождение в трудоустройстве. Ведение базы кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала от полугода (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, всему научим). Доброжелательность, любовь к людям и...
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения...
Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением вакансий на работных сайтах. Отработкой откликов и самостоятельным холодным поиском кандидатов. Проведением телефонных интервью с кандидатами, участием в собеседованиях.
Специалиста с высшим образованием (желательно психология или управление персоналом). Опытом работы специалистом по подбору персонала от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Тамбов