Менеджер по персоналу
В архиве с 3 сентября 2017
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московские ворота, Обводный Канал, Лиговский проспект, 254
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь РОП в ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещения, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Релевантный опыт работы в "белых" организациях от 1 года на должности связанной с HR (менеджер по персоналу, специалист по кадрам...
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбора сотрудников персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями, организация работы со студентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере гостеприимства. Желательно знание программ 1С: ЗУП.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота, формирование табеля учета рабочего времени, прием/увольнение сотрудников, отпуска, отчетность, актуализация ЛНА; ведение штатного расписания.
Высшее образование. Опыт работы в HR-направлениях от 5 лет. Успешный опыт ведения КДП ( с численностью от 100 человек).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота, Обводный Канал, Лиговский проспект, 254