Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 13 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
поселок Совхоза Селезневский, Магистральная улица, 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на линейные позиции (производственный персонал, инженерно-техническая служба, логистика и склад). Полный цикл подбора персонала: от - "снять заявку...
Опыт подбора персонала от 1 года! Знание методик проведения интервью и оценки кандидатов. Умение проявить креативность и инициативность в решение...
Менеджер по подбору персонала
до 37 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...
Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием корреспонденции и входящих звонков. Регистрация входящей документации. Обеспечения офиса расходными материалами для работы офиса (канцтовары, пр.). Информирование сотрудников о...
Знание MS Excel, Word. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, отзывчивость, организованность. Готовность выезжать в однодневные командировки.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием заявок по подбору персонала от руководителей отделов. Составление, описание и размещение вакансий. Поиск оптимальных каналов для размещения вакансий.
Успешный опыт подбора персонала разного уровня. Высшее образование, преимущественно психологическое направление. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами). Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий...
Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
HR менеджер
45 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью.
Опыт эффективного подбора от 1 года. Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция. Способность работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
поселок Совхоза Селезневский, Магистральная улица, 13