Специалист по подбору персонала

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы, СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

• умение устанавливать контакт с людьми;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
• внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• все официально: оформление в штат, оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналом