Согласование договоров, прием работ, контроль работ согласно предоставленных актов, счёт фактур.

кредиты, лизинг , страховка

Открытие офиса с нуля. Подбор команды для выполнения поставленных задач. Руководство операционным офисом, подбор персонала, контроль за продажами и непосредственное участие в перекрестных продажах. Организация и контроль работы розничного блока филиала Банка в г.Тамбове - отдел розничного и корпоративного бизнеса 3 чел, и 3чел., операционный отдел 2 чел, отдел кассовых операций 2 чел, отдел кредитования 3чел.Отдел привлечения 4 чел. - кредитование физических лиц - потребительское, автокредитование; - кредитование субъектов малого бизнеса - ООО, ИП; - операции по приему вкладов физических лиц; - переводы физических лиц за границу как без открытия счета, в т.ч. по системе Вестерн Юнион, так и со счетов; - валютно-обменные операции. Создание и контроль эффективной лёгкой сети привлечения ( холодные звонки по базам, встречи, перекрестные продажи, работа по привлечению и контролю за агентами). Создание команды эффективных продаж как в розничном так и корпоративном блоке в разрезе каждого продавца. Последующий анализ и корректировка стратегии развития продаж в разрезе поставленных планов для их безоговорочного выполнения. Создание команды эффективных продаж как в розничном так и корпоративном блоке. Для исполнения определения стратегии банка

.Организация продаж зарплатных проектов проведения презентаций , контроль за документами представленных для заключения договоров , проведения анализа окупаемости проектов, защита каждого проекта согласование индивидуальных условий. Достижения заключено 12 зп. договоров с общим количеством карт 900штук. По итогам переговоров открыли 25 расчётных счетов. Открыты корпоративные карты в количестве 20 шт.

Для исполнения определения стратегии банка Головном офисом : определение сегментов рынка для внедрения продуктов Банка; определение оптимальной продуктовой линейки структурного подразделения Банка; проведение переговоров с ключевыми клиентами, подготовка комплексных предложений для ключевых клиентов. Участие в планировании и контроль исполнения отделами плановых показателей. - Построение эффективной системы продаж розничных и корпоративных продуктов и услуг банка (прямые и кросс продажи), повышение качества обслуживания клиентов, организация работы с VIP-клиентами. -Проведение личных продаж и обучение сотрудников -Реализация системы мотивации сотрудников, задействованных в проведении продаж; - система контроля соблюдения технологий продаж и стандартов обслуживания клиентов по продуктам в продаж - исполнение за планированных количественных и объемных показателей продаж розничных продуктов; -Организация работы по мониторингу рынка розничных продуктов и услуг, тарифов, ставок; -Предложения в доработке существующих продуктов и/или разработке новых продуктов и услуг с учетом требований,в следствии мониторинга рынка ; -Контроль процесса внедрения розничныхи корпоративных продуктов в отделах подразделениях банка продвижение перекрёстных корпоративных продаж. -Контроль за проведением продаж с презентационным материалом по розничным продуктам для последующего анализа качества ; -Проведение быстрых летучек для подведения итогов и постановки задач, в зависимости от итогов по отчетности, с целью повышения эффективности работы подразделений , менеджеров по продажам отделов.; -Проведение переговоров с крупными рыночными клиентами с целью привлечения их на обслуживание в Банк; - Организация методологической поддержки и обучение , контроль и проверка знаний сотрудников филиала Банка. -Проведение кол совещаний по продажам на ежедневной основе. -Личные продажи корпоративных и розничных продуктов

Руководство операционным офисом , подбор персонала , контроль за продажами и непосредственное участие в перекрёсных продажах. -Создание и контроль эфективной лёгкой розничной сети. Создание команды эффективных продаж как в розничном так и корпоративном блоке. Для исполнения определения стратегии банка Головном офисом : определение сегментов рынка для внедрения продуктов Банка; определение оптимальной продуктовой линейки структурного подразделения Банка; проведение переговоров с ключевыми клиентами, подготовка комплексных предложений для ключевых клиентов. Участие в планировании и контроль исполнения отделами плановых показателей. - Построение эффективной системы продаж розничных и корпоративных продуктов и услуг банка (прямые и кросс продажи), повышение качества обслуживания клиентов, организация работы с VIP-клиентами. -Проведение личных продаж и обучение сотрудников -Реализация системы мотивации сотрудников, задействованных в проведении продаж; - система контроля соблюдения технологий продаж и стандартов обслуживания клиентов по продуктам в продаж - исполнение за планированных количественных и объемных показателей продаж розничных продуктов; -Организация работы по мониторингу рынка розничных продуктов и услуг, тарифов, ставок; -Предложения в доработке существующих продуктов и/или разработке новых продуктов и услуг с учетом требований,в следствии мониторинга рынка ; -Контроль процесса внедрения розничныхи корпоративных продуктов в отделах подразделениях банка продвижение перекрёстных корпоративных продаж. -Контроль за проведением продаж с презентационным материалом по розничным продуктам для последующего анализа качества ; -Проведение быстрых летучек для подведения итогов и постановки задач, в зависимости от итогов по отчетности, с целью повышения эффективности работы подразделений , менеджеров по продажам отделов.; -Проведение переговоров с крупными рыночными клиентами с целью привлечения их на обслуживание в Банк; - Организация методологической поддержки и обучение , контроль и проверка знаний сотрудников филиала Банка. -Проведение кол совещаний по продажам на ежедневной основе. -Личные продажи корпоративных и розничных продуктов

Завоевание рынка по зарплатным проектам доведение доли до 60% от ФОТ области, Доведение доли клиентов по торговому эквайрингу до 85% из установленных точек по области. Обязанности : Руководство корпоративными продуктами всей области.Для исполнения определения стратегии банка Головном офисом : определение сегментов рынка для внедрения продуктов Банка; определение оптимальной продуктовой линейки структурного подразделения Банка; проведение переговоров с ключевыми клиентами, подготовка комплексных предложений для ключевых клиентов. Участие в планировании и контроль исполнения отделами плановых показателей.

Полное открытие филиала и загод выход на самоокупаемость . прямые и перекрёсные продажи продуктов Банка (РКО , кредиты , торговый эквайринг, зарплатные проекты, Взаимодействие с Службой Росинкас. Оптимизация состава и сокращение расходов.

Развития розничных продуктов, проведение обучения отдела продажам, разработка новых стимулов к увеличению продаж. Проведение личных продаж корпоративных продуктов организация и обучение продаж сотрудников Проведение ежедневных летучек по выполнению установленных планов и построение системы продаж Развитие лёгкой сетки продажи розничных продуктов

Управление участком инкассации , составление графиков инкассации и маршрутов ,подстраховки ,проведение переговоров с клиентами, Организация и контроль перевозок резервных фондов ЦБ РФ по Тамбовской области и перевозка резервных фондов из Межрегиональных хранилищ. Проведение обучения и проверка знания инструкций. Проведения спортивных соревнований и стрельб.

Экономический факультет, Финансы и кредит(магистр)

менеджмент организаций/финансовый менеджмент, менеджер

Плодоводство/плодовод виноградор, учёный агроном

T-Agile, Коуч

ООО ФЦ "НОВЫЙ ПАРИТЕТ", Сертификат

ООО Интелект Сервис., Сертификат

НБ ТРАСТ, руководитель отдела продаж по эквайрингу

НБ ТРАСТ, Начальник отдела продаж

РОСИНКАС, начальник участка инкассации