- Conducting leadership trainings to leaders on board and across the fleet: • Getting started as a new leader- for aspiring leaders; • ALPS- Accelerating Leadership Performance Series- 5 sessions for all types of supervisors/managers: Leadership Self-Awareness; Authentic Leadership; Emotional Intelligence; Leadership Presence; Coaching for Maximum Results; • Leading with Strength and Compassion- how to guide a team with empathy and compassion; • Effective Communication and Facilitation Skills- the art of presenting; • Conversations that Connect- 3 sessions for all types of supervisors/managers-: Everyday Conversations; Difficult Conversations; Development Conversations; • E-Cornell University (partnership) - running roundtable discussions for senior management: Leadership; Coaching; Culture & Time; Team Development. - Assisting HR Manager with solving ethical issues which take place in different departments on board; - Applying talent development techniques and strategies when helping candidates move to the next step in a career process. Проведение тренингов (на английском языке)для персонала на следующие темы (обучение 1300 человек разных должностей): 1. "Как стать лидером для своей команды с нуля". 2. "Навыки эффективной коммуникации и фасилитации проведения презентаций". 3. "Лидерство на базе отзывчивости и эмпатии: как вести команду за собой". 4. "Разговоры, которые устанавливают связь между командой и лидером": - То, что обсуждается каждый день; - То, что обсуждается остро с вовлечением сложных эмоций (гнев, злость, смущение, обида, страх); - То, что обсуждается лидером и каждым работником в отношении развития последнего: в компании и за ее пределами. 5. Ускоренный курс для начинающих лидеров, состоящий из 5 блоков: - "Определение и осознание своего лидерского стиля"; - "Аутентичный Лидер"; - "Физическое и эмоциональное присутствие лидера здесь и сейчас"; - "Эмоциональный Интеллект"; - "Коучинг для достижения максимальной трудовой эффективности". 6. Сотрудничество с e-Cornell University и проведение круглых столов на базе предоставленных ресурсов (Коучинг, Лидерство, Культура и Время, Развитие Команды). 7. "Культурные различия или насколько важно понимать и принимать различия разных культур в рабочей атмосфере". 8. "Бизнес Этика".

Организация досуга для детей: различного рода игры, активные и пассивные (поделки,настольные игры,научные эксперименты). Вовлечение семей в различного рода мероприятия,организованные на корабле.

Обучение английскому языку студентов 15-17 лет. Создание реальных сценариев, в которых студенты могли практиковать базовые знания английского языка.

Подготовка исков для представительства организации в судах Тамбова. Представительство пенсионного фонда в судах в роли истца.

Психология, Психолог- консультант

Юриспруденция , Уголовное дело

Иностранные Языки, Теория и методика преподавания иностранных языков и культур

Московский Институт Психоанализа г. Москва, Гештальт- терапевт

Международный Восточно-Европейский Институт, Психолог- психосомат

Royal Caribbean International, Learning&Development

Royal Caribbean International, Leadership

ATD-online, Human Resources

ATD-online, Training&Development