Организация и контроль работы торгово-развлекательного центра. Развитие и мотивация подчиненных. Достижение плановых показателей. Открытие новых ТРЦ с нулевого цикла. Долгосрочное планирование.

Период работы: С марта 2006 по апрель 2013 года (7 лет и 1 месяц) (Полная занятость) В организации: ЗАО Тандер, сеть магазинов Магнит, г.Тамбов Должностные обязанности: 1. Организовывать и координировать деятельность отдела 2. Принимать решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям персонала магазина 3. Организовывать и проводить собрания коллективов магазинов и отдела 4. Соблюдать стандарты, установленные компанией и регламентирующие работу 5. Планировать, организовывать, управлять и контролировать работу подчиненных супервайзеров. 6. Формировать приоритетные задачи для СВ ежемесячно 7. Контролировать начисления заработной платы подчиненным супервайзерам с учетом принятой мотивации в установленные сроки, с обязательным ознакомлением подчиненных о сумме начисления. 8. Участвовать в формировании кадрового резерва администраторов магазинов, супервайзеров, начальников отдела продаж в филиале. Обучать и развивать подчиненных супервайзеров. 9. Участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов на должность АММ и СВ, НОП. Функции: 1. Организовывать взаимодействие со смежными службами и линейными начальниками отделов 2. Долгосрочное планирование работы отдела 3. Разрабатывать планы мероприятий для достижения результатов по показателям 4. Участвовать в региональных совещаниях, подготовка выступлений 5. Оценка конкурентной среды. 6. Ведение ценовой политики в компании 7. Посещение магазинов с целью контроля работы АММ и СВ 8. Участие в треннингах и коучингах 9. Работа с отчетами, аналитикой Достижения:

факультет государственного и муниципального управления и права, Менеджмент организации

дошкольное образование, воспитатель детского сада