
«БАТ»

по всей России
Группа Компаний «СНС» — российский дистрибутор товаров FMCG. С 2008 года ГК «СНС» входит в число лидеров рейтинга «200 крупнейших частных компаний России» по версии Forbes.
ГК «СНС» В ЦИФРАХ:
- 29 лет на российском FMCG-рынке в числе крупнейших компаний России
- 100 + филиалов по всей стране
- 4 800 сотрудников
НАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА ГК «СНС»:
ДИСТРИБУЦИЯ ИЗВЕСТНЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ И РОССИЙСКИХ МАРОК ТАБАЧНЫХ ИЗДЕЛИЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
Группы «БАТ»:
- DUNHILL, KENT, VOGUE, ROTHMANS, «ЯВА», LUCKY STRIKE И ДР
- СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА GLOTM И СТИКИ NEOTM
ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ ШВЕЙЦАРСКОЙ КОМПАНИИ

- E-ON ENERGY DRINK
- TORNADO ENERGY
- FRESH BAR
ТЕХНОЛОГИИ
Группа Компаний «СНС» — высокотехнологичная структура, применяющая самые современные технологии для управления бизнес-процессами: финансовая отчетность по международным стандартам (аудитор ГК «СНС» - компания EY); автоматизированная система управления SAP R3; GIS-мониторинг (во всех подразделениях Группы Компаний); система «СДС Оптимум», позволяющая вести продажи на всей территории страны в режиме реального времени; ЭДО; и другие.
Миссия: быть безоговорочным лидером в области дистрибуции товаров FMCG, предоставляя клиентам высококачественные товары и идеальный сервис, действуя в интересах общества и потребителей, сотрудников и акционеров.
Девизы:
- Ответственность. Качество. Профессионализм.
- Иди вперед и достигай!
- Хочешь. Можешь. Будешь!
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
- корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- дополнительные дни отпуска;
- корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информация напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- благотворительные проекты внутри Компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
УЛЬТРАСОВРЕМЕННЫЕ ОФИСЫ
Офисы ГК «СНС» идеально сочетают в себе практичность и современный дизайн.
В них есть все для комфортного рабочего процесса: кофе-поинт, удобные кабинеты, склады.
В настоящее время реализуется проект «Ребрендинг» (модернизация и приведение к единому стандарту офисов всей филиальной сети).
ЛЮДИ
- Компания вкладывает ресурсы в развитие и профессиональный рост своих сотрудников. Обучение и развитие в ГК «СНС» носит системный характер и строится на плановой основе. Это означает, что в систему обучения включены все категории сотрудников. И для каждой категории, с учетом потребностей бизнеса, созданы индивидуальные программы обучения и развития;
- каждый член нашей команды должен стать ее неотъемлемым звеном, считая себя лично ответственным за достижение стратегических целей ГК «СНС», разделяя ее ценности и принципы;
- мы всегда рады новым лицам и свежим идеям. При этом мы также ориентированы на развитие сотрудников внутри Компании.
Группа Компаний «СНС» принимает участие в сохранении национального достояния и в духовном возрождении России.
С 2011 года: поддержка Государственной Третьяковской галереи. Мы гордимся тем, что входим в состав Общества друзей музея — уникальной сокровищницы, символа богатого исторического и культурного наследия страны. В рамках сотрудничества мы придерживаемся принципа адресной помощи, поддерживая конкретные совместные программы и проекты.
С 2008 года: участие в возрождении Саввино-Сторожевского монастыря - древнейшей православной святыни, ведущей свою историю с 1398 года и представляющую собой очень значимое место, как с исторической, так и с духовной точки зрения. За годы плодотворного сотрудничества ГК «СНС» с монастырем реализован комплекс масштабных реставрационных работ. Впереди - не менее амбициозные планы.
С 2020 года: поддержка Государственного историко-художественного и литературного Музея-заповедника «Абрамцево. При содействии ГК «СНС» реализуется проект по созданию виртуального тура «Абрамцево: путешествие в прошлое»: использование современных технологий (совмещение 3D-панорам музея с архивными фотографиями усадьбы) позволит зрителям окунуться в атмосферу конца XIX – начала XX века.
В Группе Компаний «СНС» эффективно работает Департамент обучения и развития персонала.
Миссия данного департамента - создавать для сотрудников Компании комфортную среду обучения, которая будет способствовать их дальнейшему профессиональному развитию и помогать в ходе выполнения бизнес-задач.
В систему обучения и развития включены все категории сотрудников. И для каждой категории, с учетом потребностей бизнеса, созданы индивидуальные программы.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.