Агрохолдинг Просторы

АО Агрохолдинг Просторы

4,1

Просторы твоих возможностей

О Компании

«Агрохолдинг «Просторы»
— вертикально интегрированная агропромышленная компания, занимающаяся выращиванием зерновых, масличных и технических культур, разведением мелкого
и крупного рогатого скота, переработкой сырья по принципу
«от поля до прилавка».  

Основные активы компании расположены в Ростовской, Нижегородской
и Воронежской областях, Краснодарском и Ставропольском краях.

5регионов присутствия

>9 000сотрудников

30+профессиональных направлений

АО «Агрохолдинг «Просторы»
 — это пространство возможностей для тех,
кого вдохновляет причастность к значимому делу развития продовольственной безопасности страны.

Мы создаем среду, в которой таланты могут проявляться, ответственность приводит к достижениям, а каждый сотрудник активно участвует в общем деле, развиваясь сам и способствуя прогрессу компании. Здесь растут
не только культуры, но и люди.
И именно они – главный «урожай» «Просторов».

Мужчина и женщина

Мы объединяем

Производство около
2 миллионов тонн
зерновых, бобовых, масличных и технических культур

Производство премиальной говядины

Производство семян подсолнечника

Производство сахара

Переработка риса
и круп

«Агрохолдинг «Просторы» эффективно сочетает передовые технологии
с профессиональным опытом специалистов, достигая высоких результатов в растениеводстве и животноводстве.

Сохраняя традиции отрасли и активно внедряя инновации, мы создаем устойчивое развитие для регионов нашего присутствия и страны в целом. В основе работы компании — бережное отношение к природным ресурсам
и забота о людях.

Вакансии компании «Агрохолдинг Просторы»

Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
82%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Главный агроном картофельного направления
4,8
Январь 2026
Отличный коллектив, которые знают свое дело. Адекватное руководство, которое слышит и предпринимает все действия для разрешения вопросов.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их